RH MAGAZINE [82]

Revista: RH MAGAZINE

Número: 82

Este número da RH Magazine é uma edição especial dedicada ao tema "Pessoas, Tecnologias e Negócios", sustentada no argumento de que os benefícios que advêm do alinhamento entre a tecnologia, o meio empresarial e as pessoas podem resultar na melhoria da qualidade de vida

Foi com esta ideia em mente que a RH Magazine selecionou uma série de artigos relevantes sobre o impacto das tecnologias sobre as pessoas e negócios.

Pode então ler um artigo que procura explicar como se poderá tornar competitivo na procura de um emprego, nomeadamente através do conhecimento do real valor pessoal e do recurso ao networking. Pode ainda ler sobre a "Gestão de Carreira", mais concretamente sobre potenciar a motivação intrínseca. Para além disso é feito um foco às vantagens do Assessment online como metodologia de apoio à seleção e formação de colaboradores. Neste contexto é apresentada uma entrevista pertinente a Luís Salvado, CEO da Novabase, empresa ligada às tecnologias de informação que tem desenvolvida uma visão voltada para a simplificação da vida das pessoas através da tecnologia. Outro dos entrevistados desta edição é  Nuno Velho, Managing partner da Actual Training, enquanto a empresa em foco é a Galileu, especializada em potenciar o sucesso das pessoas nas organizações.

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FILOSOFIA

Autor: JEREMY STANGROOM

Editora: CÍRCULO DE LEITORES

Conheça os conceitos fundamentais que constituem a base do pensamento filosófico, como metafísica, psicanálise, libertarianismo e feminismo.

São aqui apresentadas as figuras mais influentes, das vozes clássicas de Sócrates, Aristóteles e Platão, à polémica revolucionária de Marx e às pedagógicas lições de Piaget e Chomsky.

Tudo o que precisa saber sobre o complexo e provocador mundo da filosofia, condensado numa mão cheia de conhecimento.

Da coleção "Pequenos livros - Grandes ideias" destacamos o primeiro volume «Filosofia» de Jeremy Stangroom.

Neste livro percorre-se o Pensamento Clássico, Filosófico, Psicológico, Social, Político, Educacional, Feminista e Critico. Esta obra é particularmente apelativa, quer na sua linguagem quer na sua organização e apresentação.  

Esta pequena enciclopédia temática fala-nos de cinquenta dos maiores pensadores de sempre, sendo que para cada um deles é feito um resumo das suas principais linhas de pensamento, de forma a que o leitor tenha acesso rápido aos conteúdos essenciais que caracterizam esta área do saber.

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COMPREENDER AS RELAÇÕES INTERNACIONAIS

Autores: CHRIS BROWN; KIRSTEN AINLEY

Editora: GRADIVA

Um livro de referência no estudo das relações internacionais agora traduzido para português a partir da quarta edição original. Os autores examinam de forma sistemática as questões clássicas da teoria das relações internacionais - poder, interesse nacional, política externa e guerra - ao mesmo tempo que fornece uma análise do impacto da globalização na segurança, na governação e na economia mundial. Procura-se sempre mostrar com as teorias apresentadas e avaliadas pelos autores podem ajudar a dar sentido aos complexos acontecimentos mundiais actuais, da ascensão da Rússia e da China à crise económica mundial e a mudança do papel da América, passando pelos desafios da política de identidade e dos direitos humanos.

A quarta edição deste livro, destinado à disciplina de Relações Internacionais, surge renovada com a introdução de um capítulo que sumariza as ocorrências mundiais dos últimos quatro anos, perspectivando ainda o futuro do mundo, como multipolar. Da mesma forma acompanha a evolução do Tribunal Penal Internacional, motivo pelo qual foi amplamente revisto o capítulo dedicado aos direitos humanos, direito humanitário e guerra humanitária.

Para "compreender" as Relações Internacionais vai precisar de ler os 12 capítulos deste livro, que começa por definir relações internacionais, desenvolve a teoria no século XX e a dos dias de hoje, trata questões de poder e segurança, equilíbrio de poder, globalização, identidade, entre outros.

Nota de destaque para a caixa de leituras complementares que acompanha cada um dos capítulos, com  uma aposta sobretudo nas publicações periódicas fortemente difundidas na internet.

A leitura desta obra vai exigir consumo de tempo, mas é totalmente satisfatória e acessível, mesmo para quem começa agora a dar os primeiros passos nesta disciplina.

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OS MELHORES ANOS: CHURCHILL 1940-45

Autor: MAX HASTINGS

Editora: CIVILIZAÇÃO

De leitura envolvente e pormenores brilhantes, Os Melhores Anos: Churchill 1940-45 de Max Hastings apresenta Churchill em tempo de guerra de forma clara e vívida. Ao examiná-lo pelos olhos daqueles que o conheceram bem e da perspetiva  de um maior leque de personalidades significativas - incluindo russos e americanos -, constrói um retrato completo da realiade por trás do ícone - heroico e exigindo heroísmo aos outros, prudente mas capaz de loucura; por vezes extremamente impopular, mas amado e admirado.

Podia ser apenas mais um livro sobre Churchill, mas é bem mais do que isso.

Esta obra sobre o "pai" da Guerra começou a tomar forma há nove anos atrás com a participação, como comentador, de Max Hastings na célebre biografia de Churchill de Roy Jenkins, onde Hastings demonstrou um profundo entusiasmo sobre a temática da Segunda Guerra Mundial.

Tendo o dia 10 de maio de 1940 como ponto de partida, o dia em que Churchill tomou a liderança da Grã-Bretanha, o autor destaca sobretudo a primeira metade do conflito onde, segundo o mesmo,  pode contribuir com mais novidades para a literatura sobre Churchill, o mesmo período em que o líder britânico esteve  no auge da sua atividade.

Max Hastings optou também por evidenciar os comportamentos de Churchill ao invés da descrição detalhada dos conflitos, realçando a relação conturbada do primeiro-ministro com o povo, o modo como o exército não esteve ao nível das suas expetativas, assim como desmistificando o impacto da relação com os seus generais como uma questão central da missão militar da Grã-Bretanha.

«Os Melhores Anos» é portanto uma obra portentosa, seja em termos de qualidade, de dimensão ou de interesse!

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SHAKESPEARE

Autor: GIUSEPPE TOMASI DI LAMPEDUSA
Editora: TEOREMA

«William Shakespeare nasceu num dia impreciso do mês de Abril de 1564 (a data de 23 de Abril, que é também a da morte, parece ser um belo achado sentimental de algum admirador seiscentista).

Inserida no curso de literatura inglesa de Giuseppe Tomasi di Lampedusa, esta obra é uma breve biografia do aclamado poeta e dramaturgo inglês, construída sobretudo a partir da análise à sua extensa literatura.

Os capítulos de introdução deste trabalho apresentam uma biografia documentada da vida de Shakespeare, ou seja o pouco que é possível afirmar convictamente sobre a mesma, e uma biografia dedutiva alimentada pelas divergências entre estudiosos.

A análise da obra de Shakespeare, enquadrada com o paradigma histórico, social e literário, é feita com o objetivo de instruir mas através de uma escrita casual.

Respeitando a ordem cronológica e a própria evolução de Shakespeare, o livro está organizado em fases distintas do teatro de Shakespeare, o período juvenil, o período de maturidade (Romeu e Julieta, Sonho de uma Noite de Verão), o período máximo (Hamlet, Rei Lear) e o período final.

“Shakespeare” de Giuseppe Tomasi di Lampedusa é um trabalho que reúne o essencial sobre Shakespeare de uma forma compacta!

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TECNOHOSPITAL [51]

Revista: TECNOHOSPITAL
Número: 51

A edição número 51 da «Tecno Hospital» aborda em dossiê os principais aspetos relacionados com as questões de limpeza, desinfeção e esterilização, tais como: a infeção hospitalar, o sistema de lavagem de 2 passos, o reprocessamento de dispositivos médicos de uso único, assim como, a formação continua como uma exigência na aquisição de competências no reprocessamento de dispositivos médicos.

No contexto editorial desta edição foi convidado o Eng.º Abraão Ribeiro, Presidente da Direção da Associação Portuguesa de Infecção Hospitalar (APIH), para coeditor. Tendo contribuído ainda para a corrente publicação um conjunto de profissionais com experiência na realidade hospitalar: médicos, enfermeiros, engenheiros e responsáveis técnicos de empresas especializadas, para além de técnicos de laboratório e de farmácia.

A personalidade entrevistada é o Eng.º João Seabra, Diretor Geral do Sector HealthCare da Siemens, que entre outros motivos de interesse explica o objetivo do Sector HealthCare em alargar a sua atividade a áreas como a gestão hospitalar e o planeamento de unidades hospitalares e de recursos.

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INDÚSTRIA E AMBIENTE [74]

Revista: INDÚSTRIA E AMBIENTE

Número: 74


A transformação de resíduos em recursos é o ponto central do volume 74 da «Indústria e Ambiente» e como tal conta com a colaboração de Fernando Leite, Administrador da Lipor, como coeditor. Neste sentido poderá contar com artigos especializados que passam pelas oportunidades de melhoria na gestão de resíduos e tratamento do “lixo”, os compostos de RSU e a melhoria dos solos e, ainda, o ponto da situação e perspetivas da valorização energética de resíduos sólidos urbanos. Além disso, pode ler sobre o que está para além da simples recolha de lixo, os desafios futuros e a lenta evolução da gestão de resíduos em Portugal.

Nesta revista é também apresentada uma investigação de Rui Aguiar Pinto sobre a Química Farmacêutica Verde e como esta se afasta da produção clássica para se apresentar como um processo ambientalmente sustentável.

O entrevistado desta edição é Luís Veiga Martins, Diretor geral da Sociedade Ponto Verde e Presidente da Pro Europe, que salienta o caso de sucesso de Portugal no que diz respeito à gestão de resíduos.

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DIREÇÃO E GESTÃO DA FORÇA DE VENDAS

Coordenação: ELISABETH DE MAGALHÃES SERRA

Editora: VIDA ECONÓMICA

A conjuntura económica, a evolução tecnológica e o desenvolvimento de novos produtos/serviços, exige que as empresas sustentem o seu crescimento na reformulação da sua estratégia comercial – dos tradicionais sistemas de venda (“selling oriented”) evoluam para um enfoque de natureza consultiva orientado à satisfação das necessidades dos seus mercados.

Cada vez mais competitivas e complexas, as vendas enfrentam desafios provenientes de várias frentes: (1) diferentes perfis de compra dependentes do grau de informação dos clientes; (2) uma concorrência eficiente e eficaz que responde ao mercado em tempo cada vez mais curto; (3) a indiferenciação entre produtos e serviços; (4) equipas de vendedores difíceis de gerir com objetivos nem sempre coincidentes com os da Organização; (5) as novas tecnologias que alteram sistematicamente as regras de mercado, favorecendo a desintermediação e a venda direta.

Com o lançamento deste livro o mercado passará a dispor de um manual especializado, dotado de elevado potencial de inovação e adesão à realidade empresarial.

Esta obra, coordenada por Elisabeth de Magalhães Serra, tem como motivação a Tese de Mestrado de Simão Soares Machado em Gestão da Força de Vendas, e agrega os conhecimentos de um conjunto de autores especialistas em Marketing. Desta colaboração resulta um livro que aborda várias perspectivas convergentes com a gestão de equipas de vendas.

A estrutura do livro contempla um capítulo destinado à Introdução ao Conceito e Função das Forças de Vendas, desenvolve o Paradigma da Gestão de Força de Vendas na Gestão de Marketing, com foco particular no Marketing Relacional, trata da Direção de Vendas, da Gestão e Motivação da Força de Vendas, para terminar com as Métricas de Avaliação de Desempenho. Os capítulos da obra expõem casos de estudo prático como complemento.

«Direção e Gestão da Força de Vendas» assenta numa realidade prática, na medida em que se adequa ao quotidiano empresarial, ao apoiar decisões comerciais, assim como se torna oportuno para estudantes e investigadores aprofundarem conhecimentos sobre esta temática.

O livro está ainda disponível na versão ebook.

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