VENCEDOR DO PASSATEMPO «UMA MELODIA INESPERADA»

O vencedor do passatempo «Uma melodia inesperada», uma colaboração entre o Cita-Livros e a editora Civilização, é:

DANIELA BARBOSA CORREIA com a frase:

Eu, leitora dedicada, aceito-te a ti, Civilização, como minha editora favorita, prometo ler muitos dos teus livros e respeitar-te, no Verão ou no Inverno, em casa ou durante uma viagem inesperada, todos os dias da nossa vida.

PARABÉNS!

E muito obrigada a todos os participantes!

NOVOS DESAFIOS PARA A GRH: O CASO DOS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS

Coordenação: MARIA JOSÉ CHAMBEL

Editora: EDITORA RH

Este livro tem como principal objectivo dar a conhecer os resultados obtidos no projecto «Relação de emprego nos trabalhadores temporários: As implicações da gestão de recursos humanos», o qual foi desenvolvido pelos autores nos anos de 2010 e 2011 e contou com o financiamento da Fundação para a Ciência e Tecnologia. É feita uma análise e reflexão sobre a vida profissional dos trabalhadores temporários aos quais os autores tiveram acesso, porque as agências com as quais tinham um contrato de trabalho e as empresas utilizadoras nas quais trabalhavam permitiram realizar esta investigação. A recepção das empresas ocorreu porque tinham uma actuação ética fundamentada na igualdade de tratamento e consideração por todos os trabalhadores, independentemente de a sua contratação ser temporária e, por isso, são dadas a conhecer algumas situações positivas para os trabalhadores temporários. Ao longo do livro, destaca-se a importância do estudo de trabalhadores temporários para a psicologia das organizações, sublinhando a necessidade de alargar a compreensão da natureza do trabalho e da relação entre as pessoas e a sua actividade profissional, mas também se assinalam algumas acções que poderão permitir às organizações e às pessoas mais directamente responsáveis pela gestão destes trabalhadores temporários desenvolver relações positivas que permitam a ambas as partes obter benefícios.

Destinado a profissionais ou mesmo a pessoas que desenvolvam trabalho ao serviço das empresas de trabalho temporário, esta publicação tem o mérito de desmistificar “o preconceito ou algumas ideias feitas” no que diz respeito à relação empregador - trabalhador temporário.

Com a coordenação de Maria José Chambel, que dedica ao trabalho temporário um papel fulcral enquanto docente da cadeira de Psicologia das Organizações, esta obra conta com o contributo de vários investigadores na matéria. Através da leitura de «Novos Desafios para a GRH» pode-se compreender, entre outros aspetos, de que forma não ter um trabalho fixo pode afetar o desempenho do trabalhador temporário; o motivo pelo qual as pessoas recorrem a este tipo de empregabilidade; a associação de colaboradores a duas empresas em simultâneo; a teoria das relações empregador-organização (REO); a vantagem da aposta na formação dos colaboradores e, ainda, as melhores práticas ao serviço do bem-estar do trabalhador.

As exposições feitas neste livro são devidamente acompanhadas por estudos paralelos e dados estatísticos e apesar da sua especificidade técnica a leitura é acessível.

Com o apoio de empresas de trabalho temporário com créditos firmados (Kelly Services, Randstad), «Novos Desafios para a GRH» servirá de ponte para novas investigações ao assumir-se como obra de referência neste domínio.

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GESTÃO DA ÁGUA: INCERTEZAS E RISCOS

Autor: ANTÓNIO BETÂMIO DE ALMEIDA

Editora: ESFERA DO CAOS

Na sociedade contemporânea, as incertezas e os riscos são preocupações dominantes no contexto empresarial, assim como na gestão de bens públicos.

Este livro, que beneficia da vasta experiência do autor, apresenta-nos o conceito multidisciplinar do risco e uma organização operacional para a respetiva gestão e análise quantitativa.

A temática principal e os exemplos apresentados estão orientados para problemas associados à água, mas os tópicos abordados podem ser, afinal, aplicados a domínios de natureza diferente.

Harmonizando um quadro integrado de conhecimentos com uma criteriosa reflexão crítica, esta obra assume-se como o primeiro texto de referência publicado em Portugal na área da problemática do risco associado à água e aos seus usos. há de interessar, seguramente, a estudantes universitários de engenharia, tal como a projetistas e consultores, e a técnicos e gestores de municípios, empresas e institutos que tenham de lidar com o recurso «água».

Esta obra surge de uma iniciativa da Associação Portuguesa dos Recursos Hídricos, que ao longo dos anos tem dinamizado a difusão de conhecimento técnico e científico sobre temas relacionados com a água. Consequentemente esta associação pretendeu lançar um canal editorial sendo esta publicação a sua primeira materialização.

O autor, António Betâmio de Almeida, personalidade envolvida nas mais diversas áreas da engenharia, expõe com este seu estudo as implicações do risco e da ambiguidade numa era de crise ambiental. Este é um livro com “um propósito didático” que associa “de uma forma muito rara e singular, um profundo conhecimento teórico, e uma rica experiência que só o teste do saber aplicado ao real permite adquirir”.

A informação contida neste livro está dividida em cinco capítulos. Na sua introdução é feita uma contextualização dos conteúdos e pode-se ler sobre “O Risco na Sociedade Contemporânea”, a “ Gestão da Água” com enfoque nos riscos e ainda “Acidentes e Desastres Associados à Água”. Já no segundo capítulo é descrito com exaustividade o conceito de Risco. Em seguida é apresentada uma estrutura operacional que dá suporte à análise do risco e são definidas estratégias que garantam resultados adequados. Os dois últimos capítulos são dedicados à análise crítica e reflexões finais, em que o autor, para além da sugestão de metodologias alternativas explora desafios, dificuldades e vantagens (4º capítulo), e a exemplificação com recurso a estudos de caso que atribuem a este trabalho uma maior dimensão prática (5º capítulo).

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GERAÇÃO EXTREME

Autora: INÊS TEIXEIRA-BOTELHO
Editora: SÍLABO

Telemóveis. Smartphones. SMS. MMS. BBM. Blackberry. Aplicações. iPhone. Facebook. Amigos de Facebook.  Twitter. Seguidores. Extreme. Há alguns anos atrás estas palavras não eram mais do que ficção científica mas hoje são realidade. São parte do vocabulário e do quotidiano da sociedade.

Contrariamente aos seus pais, tios, avós e professores, os atuais jovens não tiveram que se adaptar às novas tecnologias porque nasceram no meio delas: são nativos digitais. Os seus antecessores, pelo contrário, tal como os emigrantes, tiveram que fazer um esforço árduo para adquirir  conceitos, vocabulário e uma forma de pensamento que não é a sua: são emigrantes digitais.

Linguagens diferentes, formas de relacionamento e estilos de vida distintos, aprendizagens e buscas de informação desiguais fazem da sociedade atual uma torre de Babel habitada por emigrantes e nativos digitais.

Mas quem são os jovens atuais? Como se relacionam entre si e com os outros? Como conseguem criar uma rede social que está a mudar o mundo e têm fraco aproveitamento escolar? Porque é que nunca chegam a horas e não sabem assumir compromissos a longo prazo? Porque é que ambicionam fazer Erasmus, frequentar programas de intercâmbio e estudar noutros países? Porque é que têm amigos e amigos de Facebook? Porque é que se ofendem quando não lhes respondem a uma SMS?

Geração Extreme, escrito por uma nativa digital, com base numa investigação cientifica que desenvolveu sobre o uso do telemóvel, fornece ao leitor elementos que o ajudarão a perceber a juventude atual. De leitura surpreendentemente agradável e fácil esta obra pode (e deve) ser lida por pais, sociólogos, psicólogos, profissionais de marketing, economistas e por todos aqueles que se interessam e querem conhecer o mundo em que vivem.

Fruto da dissertação da autora em Ciências da Comunicação, vertente Novas Tecnologias, avaliada com nota máxima, este livro cria uma simbiose perfeita entre a divulgação de conteúdo académico e uma linguagem informal que imprime dinamismo à leitura.

Apesar de devidamente alicerçada num vasto leque de autores de referência a autora reserva para si o direito de fazer observações precisas, com uma argumentação sólida acompanhada de exemplos práticos bem apurados, que permitem ao leitor mais distante a esta matéria perceber imediatamente o ponto de vista da autora. À medida que o leitor se envolve no livro poderá dar por si a acenar positivamente a cabeça em sinal de concordância com a exposição de Inês Teixeira-Botelho.

Em “Geração Extreme” a comunicação científica é feita com uma naturalidade impressionante e ocupa um lugar de destaque na bibliografia portuguesa sobre este tema.

CONSTRUÇÃO MAGAZINE [46]

Revista: CONSTRUÇÃO MAGAZINE

Número: 46

Neste número dedicado à construção metálica pode ler-se sobre uma questão que causa particular preocupação na sociedade: o desenvolvimento sustentável. Saiba por que razão existe uma complexidade inerente à construção de um edifício sustentável e energeticamente eficiente e o que determina a competitividade no setor da construção.

Fique a par de tipologias e processos construtivos de pontes metálicas e mistas e saiba mais sobre a “Construção em Aço Leve”.

Leia ainda um estudo sobre a verificação da resistência ao fogo das estruturas metálicas e mistas aço-betao. A concepção e dimensionamento de edifícios em aço são também analisados nesta edição.

Em entrevista, o engenheiro e professor Mota Freitas fala sobre o seu percurso no projeto de estruturas metálicas e a forma como avalia a utilização do aço no setor da construção em Portugal.

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TECNOHOSPITAL [48]

Revista: TECNOHOSPITAL

Número: 48

A Gestão do Risco é o tema central desta edição. Nesta matéria são expostos quatro estudos, feitos por professores da Escola Nacional de Saúde Pública, médicos, enfermeiros, economistas e consultores sobre as suas experiências na gestão do risco clínico em vários estabelecimentos de saúde do país. É feito um levantamento exaustivo a questões que envolvem a segurança dos doentes, a gestão do risco clínico e a utilização de ferramentas de qualidade, sendo ainda apresentado um estudo de caso sobre o Centro Hospitalar do Porto.

O entrevistado é o Gestor do Risco Geral do IPO Porto, João Aguiar Coelho, que ajuda a definir o conceito de Gestão de Risco, descreve o modelo implementado no IPO e opina sobre o momento da saúde em Portugal e a continuação do SNS.

 Destaque ainda para o trabalho de Marta Temido, Administradora Hospitalar do IPO do Porto, onde é feita uma analise da situação dos RH da Saúde em Portugal.  As dificuldades no desenvolvimento uma maior eficiência social e financeira, a urgência de planeamento estratégico nesta área, as características do mercado de trabalho da saúde e a fragilidade nos RH da Saúde são pontos revistos pela autora.

Santos Cardoso, Administrador Hospitalar do ENSP, aborda as medidas impostas pela Troika ao governo português no que diz respeito aos fármacos e as implicações das mesmas na comercialização de medicamentos genéricos.

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PASSATEMPO «UMA MELODIA INESPERADA»

O blog Cita-Livros em parceria com a editora Civilização preparou um novo passatempo para os seus leitores. 

Trata-se da oferta de um exemplar do livro «Uma melodia inesperada» de Jodi Picoult.

Se quiserem participar têm de escrever uma frase que inclua as palavras «Civilização» e «Inesperada», em forma de comentário a este post. No final, não se esqueçam de colocar o vosso nome e email.

Não existe limite de comentários por pessoa.

O presente passatempo decorre até dia 10 de Fevereiro.

O vencedor será anunciado no dia 12 de Fevereiro e contactado por email de modo a indicar a morada para a qual deveremos enviar o prémio.

BOA SORTE!

INDUSTRIA E AMBIENTE (71)

Revista: INDÚSTRIA E AMBIENTE

Número: 71

O destaque desta edição é a responsabilidade ambiental, com relevância para a gestão de riscos e a antecipação de oportunidades, nomeadamente, no que diz respeito à atuação da autoridade competente, balanço das ações implementadas e perspetivas futuras, implementação da diretiva de Responsabilidade Ambiental em Portugal, entre outras.

Na entrevista a Ana Maria Couras, diretora-geral da FIOVDE (Federação das Indústrias de Óleos Vegetais, Derivados e Equiparados) é discutida a mudança de paradigma na atuação das empresas após o regime de responsabilidade ambiental de 2008.

No campo investigação, leia sobre a modelação da dispersão atmosférica na avaliação da incomodidade de odores. Neste estudo de Sara Capela e Carlos Pedro são demonstradas a relevância do uso da modelação da dispersão de odores, as principais dificuldades sentidas e enumeradas as ausências de informação nas normas vigentes. Conheça a metodologia de avaliação de odores.

Já Helena Varela e João Vaz anunciam metodologias para determinação de odores. Leia sobre a olfatometria e a avaliação da incomodidade de odores.

O espaço tecnologia debruçasse sobre a qualidade da água. GIBDEA – Gestão Integrada de Bases de Dados da Qualidade da Água tem o objetivo de minorar os custos associados à gestão diária de informação dos vários pontos de controlo de avaliação da qualidade da água. Aqui, pode saber mais sobre o Flox-QT, um coagulante/floculante de origem vegetal destinado ao tratamento de águas residual que surge como alternativa sustentável aos produtos químicos.

Leia ainda a opinião de António Gonçalves Henriques, investigador- coordenador do Laboratório Nacional de Engenharia Civil, acerca da operacionalização da Responsabilidade Ambiental.

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INVEST [84]

Revista: INVEST

Número: 84

Na presente edição podemos ler sobre o CodeV, um sistema que deteta falhas de segurança de software, criado pela Dognaedis, que ganhou o prémio nacional BES Inovação e tem ganho posição no mercado mundial porque se diferencia dos produtos concorrentes ao encarar a segurança informática como um processo contínuo e holístico, fornecendo, assim, um certificado de qualidade às empresas que desenvolvem software.

Por outro lado, uma equipa de investigadores de Peniche promete revolucionar a indústria da pesca. Claúdia Correia, Mariana Duarte e Tiago Almeida apresentam uma ideia inovadora nesta área: como substituir as redes de pesca por bolhas de ar, um projeto que oferece ganhos financeiros e ecológicos.

Já a especialista de relva natural Ana Caldeira Cabral é “responsável” pelo relvado dos melhores clubes do mundo. Descrição do funcionamento da empresa Vasverde, um negócio montado de uma forma simples com resultados notáveis.

Quanto aos negócios em expansão no nosso país, de destacar o kartódromo Euroldy um investimento de 15 milhões na Batalha que é um espaço multifacetado, com corridas para automóveis e cavalos; a Garrafeira Scorpio que aposta forte numa fábrica de licores e, ainda, a Sociedade Agrícola Pinhal de Torres que disponibiliza rótulos em Braille em todos os seus vinhos e exporta para 19 países.

Fique a par de cinco inovações tecnológicas que, de acordo com a IBM, vão mudar a nossa vida até 2017. A iniciativa IBM 5 IN 5 mostra como as pessoas vão produzir energia, o adeus às passwords, a leitura da mente e o fim da exclusão digital e do lixo eletrónico.

Em entrevista, Enrique Santos, presidente da CCILE explica por que as empresas devem aproveitar o mercado transfronteiriço espanhol.

E, desta vez, saiba quais as melhores empresas do Porto e Aveiro.

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50 PERGUNTAS ESSENCIAIS SOBRE EMPRESAS FAMILIARES

Autor: ANTÓNIO NOGUEIRA DA COSTA; FRANCISCO NEGREIRA DEL RIO; JESUS NEGREIRA DEL RIO

Editora: VIDA ECONÓMICA

As 50 perguntas são identicamente estruturadas: um cartoon, uma resposta e exemplos nacionais, ilustrativos do tema abordado, recolhidos a partir de informação pública apresentada em órgãos de comunicação tradicional ou digital, bem como dos sítios das respetivas empresas; e agrupadas em quatro grandes temáticas: Introdução à Empresa Familiar, A Empresa na Empresa Familiar, A Família na Empresa Familiar, A Propriedade na Empresa Familiar.

Resultado de vários estudos publicados no espaço Consultório da Empresa Familiar do jornal Vida Económica este livro fornece resposta a problemas que frequentemente existem nas Empresas Familiares.

Os autores, consultores especializados nesta matéria, dão a conhecer as principais especificidades das empresas familiares, como competir em iguais circunstâncias com as restantes, como criar uma unidade forte em torno da família e as etapas de evolução de uma Empresa Familiar. 

Construída com criatividade, esta publicação alia informação pertinente com uma apresentação informal. É tomada como exemplo a família Cordas, detentora da Cordas S.A., uma família divertida que ganha forma pelo talento da ilustradora Flávia Leitão.
De realçar ainda os exemplos de casos reais de empresas portuguesas (assinalados nas laterais das páginas) que ajudam a compreender as dicas dos autores. 

«50 PERGUNTAS ESSENCIAIS SOBRE EMPRESAS FAMILIARES» surge como uma valiosa ferramenta de apoio à maturação do negócio familiar e a sua consulta será do interesse de todos os envolvidos neste tipo de empresa.

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REPUBLICANAS QUASE DESCONHECIDAS

Autora: FINA D`ARMADA

Editora: TEMAS E DEBATES

A nova obra da historiadora Fina D’Armada vem mostrar 33 mulheres, por 33 concelhos do país, que embora desconhecidas da história são estandartes da nossa República. Por um lado, se foi o telégrafo que espalhou a revolução, então aí participaram mulheres, pois já havia telegrafistas desde os fins do século XIX. Por outro, nas manifestações de vitória, entoou-se A Portuguesa e o Hino da Maria da Fonte e flutuaram milhares de bandeiras verde-rubras, assim como barretes frígios e fitas verdes e vermelhas nas lapelas e nos cabelos. Isso significa que as bandas e filarmónicas já haviam ensaiado os hinos da vitória e as bandeiras já haviam sido costuradas pelas mulheres, de norte a sul do país.

Especialista em História da Mulher, Fina D´Armada com este «REPUBLICANAS QUASE DESCONHECIDAS» apresenta os resultados de uma investigação sobre o papel desempenhado pelas mulheres na Implementação da República em Portugal.

Este trabalho está dividido em quatro partes, a primeira delas denominada “Novos elementos sobre republicanas” onde a autora faz uma pequena atualização à sua obra As Mulheres na Implementação da República completando a biografia de republicanas de dez concelhos. No ponto seguinte a autora junta “Republicanas novas e antigas”, aqui republicanas novas entende-se como mulheres que não constavam na obra anterior. Já a terceira parte desenvolve particularmente a questão das novas republicanas. De referir que estes três capítulos estão divididos em vários subcapítulos que especificam o papel das mulheres por região. Na quarta parte, “Cidadãs entre cidadãos”, encontram-se destacados os primeiros discursos femininos da história portuguesa, textos de mulheres sobre a vitória da república, a simbologia da república mulher e, ainda, várias curiosidades sobre estas mulheres. Com este trabalho, Fina D´Armada dá “visibilidade, rostos, às mulheres lembradas ou esquecidas pelas suas terras e suas gentes”.

O leitor fica, assim, a conhecer as mulheres “anónimas”, que do norte ao sul do país contribuíram com o seu trabalho árduo e sacrifício para o sucesso da instauração da República. Um livro com grande valor histórico, uma leitura a não perder! 

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QUEM ASSIM FALOU

Autor: JOSÉ JORGE LETRIA

Editora: OFICINA DO LIVRO

Há muitas maneiras de lembrar as frases da História!

Uma delas é utilizando as grandes frases que o tempo imortalizou como chave capaz de abrir a porta para o interesse pela vida das grandes personagens da política, do pensamento, da ciência e da cultura que marcaram a  evolução da Humanidade.

É isso que este livro se propõe fazer, apresentando cronologicamente declarações máximas, aforismos, comentários jocosos, afirmações solenes, reflexões filosóficas e fragmentos de discurso célebres que contribuíram para imortalizar figuras e momento da grande caminhada coletiva feita pelo ser humano até ao conturbado e incerto presente que nos é dado a viver com a inquieta perplexidade.

Todas as frases contam e fazem História! - é a conclusão  que se pode tirar após ler esta obra de José Jorge Letria. Para todas as frases citadas neste livro, e são cerca de 100, há uma “estória” associada que proporciona uma leitura global instrutiva e estimulante. O critério de seleção de frases adotado pelo autor foi bem conseguido e resulta numa grande diversidade de frases e personalidades intemporais, desde Sócrates (o grego) a Sócrates (o português), de Gandhi a Estaline, de Maria Antonieta a Anne Frank.

Um dos pontos fortes deste livro é que cada uma das citações dá azo à reflexão levando cada leitor a fazer a sua própria interpretação. O autor ajuda-nos a situar muitas das frases que usamos diariamente sem, por vezes, darmos conta do contexto em que estas foram ditas.

Este é um livro mesmo “Porreiro, pá!”.

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AS GUERRAS DE NAPOLEÃO

Autor: CHARLES ESDAILE

Editora: ESFERA DOS LIVROS

Nenhum outro soldado provocou tanto ódio e admiração como Napoleão Bonaparte. O autoproclamado imperador francês foi um conquistador ou um libertador? Um agressor ou uma vítima? Um pecador ou um santo? O prestigiado historiador inglês Charles Esdaile repensou a figura do general francês para além das lendas e do mito, que o próprio ajudou a criar, para abrir um novo entendimento sobre esta figura, o seu caráter, as suas políticas e a sua carreira militar internacional. Não se trata apenas de uma biografia, nem da análise das campanhas napoleónicas, mas sim de um estudo mais abrangente, sobre as guerras na Europa. Da Península Ibérica à Rússia, dos Balcãs à Escandinávia, da Polónia à Turquia, o historiador conta-nos episódios militares como a entrada do exército francês em Berlim, depois das batalhas de Jena e Auestadt, relata-nos o confronto sangrento que tomou a vida a dez mil franceses na batalha de Smolensk, bem como a terrível batalha de Borodino a 7 de setembro de 1812, na caminhada até Moscovo.

A obra As Guerras de Napoleão traz-nos uma visão global e original, num só volume, das guerras que duraram doze anos e tiraram a vida a cerca de dois milhões de pessoas.

Especialista na história de Napoleão, Charles Esdaile oferece com este grande estudo uma nova perspetiva sobre uma das mais polémicas personagens da História. Este livro vem suprimir uma lacuna corrente na bibliografia e é um forte contributo para o conhecimento sobre Napoleão. Com efeito, o autor propõe-se a ir mais longe e retrata detalhadamente todos os acontecimentos que derivam das Guerras Napoleónicas, dando maior dimensão aos acontecimentos geralmente desprezados pela literatura.

Tendo em conta o caráter internacional desta obra, registe-se o esforço do autor em disponibilizar uma série de mapas e ilustrações que acompanham a evolução do espaço europeu entre 1799 e 1815, e que ajudam o leitor a contextualizar-se com os teatros de guerra descritos.

Para além disso, o autor relata de forma convincente as origens das Guerras Napoleónicas, o apogeu e queda do império, e as consequências do Congresso de Viena.

«AS GUERRAS DE NAPOLEÃO» é sem margem para dúvidas um trabalho de excelência.

Saiba mais sobre o livro aqui!

INVEST [83]

Revista: INVEST

Número: 83

Nesta edição fique a conhecer o fenómeno recente do negócio em torno das escolinhas de futebol. A tendência de criação destas estruturas, os números, as dificuldades e as oportunidades. Saiba, também, quem são os ex-futebolistas que estão a dar a cara por estas "Fábricas de craques".

O destaque vai também para jovens inovadores portugueses.Por um lado, João Oliveira e Pedro Filipe, criadores da Earbox, põem literalmente a roupa a dar música (sem headphones). Por outro lado, o atelier Contaminar formado por Frederico Loureano, Romeu Sousa, Hugo Rainho, Ruben Vaz e Joel Esperança, onde se fazem casas à medida a pensar na forma como vão ser usadas, através das vivências e necessidades do cliente. Além destes, de realçar uma produtora independente de filmes, a Lua Filmes, de Carlos Barros, que é especializada em filmes para empresas.

Em análise, Ellen Kiss explica de que forma o Design Thinking é uma inspiração para a inovação e transformação organizacional, enquanto Paulo Bento reflecte sobre o modelo sócio-económico dos ricos.

Saiba, ainda, quem são e o que fazem as melhores empresas da Guarda e de Viseu.

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RH MAGAZINE [77]

Revista: RH MAGAZINE

Número: 77

Nesta edição é feita uma apresentação do conceito de outplacement que, segundo Ana Rijo da Silva, directora da RH Magazine, pode ser analisada de três perspectivas: como "uma das componentes a incluir no pacote negocial apresentado ao trabalhador a título de compensação pela sua saída", ou como "uma medida que evidencia a responsabilidade social da empresa" e ainda através do "efeito que as iniciativas de outplacement bem sucedidas podem ter junto dos trabalhadores que continuam a colaborar com a empresa". Este conceito é desenvolvido por José Coelho Martins (consultor de recursos humanos) nas páginas 26 a 31.

No artigo "A nova era da revolução demográfica", Luís Monteiro, coordenador corporativo de recursos humanos do Grupo Mota-Engil, ajuda a entender a construção de um business plan para gerir a alteração demográfica, onde nos diz, por exemplo, o que irá mudar na agenda da gestão das empresas e o que estas podem fazer para alavancar a motivação e produtividade de cada um dos segmentos demográficos apresentados.

A externalização é outro ponto interessante desenvolvido nesta edição por Leandro F. Pereira, director na unidade de negócio e project managment da GTBC. O autor explora os conceitos de franqueza, melhoria contínua, medo e humildade, associados à externalização.

Além destes, pode ainda ler-se o artigo de Filipa Lopes dos Reis (professora associada na Universidade Lusófona) sobre a dimensão dos recursos humanos no sistema de gestão nipónico em Portugal. Sabia que as "empresas com capital nipónico baseiam as suas estratégias competitivas na qualificação dos recursos humanos e nas tecnologias"?

As grandes entrevistas desta edição foram feitas a Francisco Cesário, director de contratação e gestão de parceiros da PT Contact e a Luís Portela, chairman da Bial.

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