Revista: RH MAGAZINE
Número: 76
A presente edição é maioritariamente dedicada ao uso das novas tecnologias na gestão de recursos humanos. Nesse contexto, João Silva Martins, director-geral da Randstad Technologies, fixou que é essencial que as organizações repensem a utilização das redes sociais. Já Rui Fiolhais, gestor do POPH (Programa Operacional Potencial Humano), reforçou o contributo do programa operacional para a melhoria da qualificação dos portugueses no que respeita às novas tecnologias.
De destacar o artigo de José Bancaleiro, managing partner da Staton Chase Internacional, que explicou que daqui a alguns anos as metodologias usadas actualmente pelos gestores de recursos humanos estarão obsoletas e mostrou como já é possível descortinar as grandes linhas de tendência que orientarão a evolução da gestão de talentos. Assim, José Bancaleiro falou sobre o TRM (talent relationship management); o e-recruitment & social recruitment; a inventariação interna e segmentação de talentos e, também, sobre a retenção de talentos.
Ainda neste número, leia um artigo bastante esclarecedor, escrito por Rui Pedro Caramez e Ricardo Andorinho (consultores do Let'sTalkGroup), sobre o social media & e-recruitment.
Perceba, também, se o outsourcing é uma ameaça ou uma solução e conheça melhor a Oracle, através de Vítor Rodrigues (country manager da Oracle Portugal) e saiba, por exemplo, que tipo de pessoas é que esta empresa está a contratar.
Se está a considerar optar pelo teletrabalho leia o artigo de Manuel António Mendes, advogado, que esclarece pontos importantes a respeito do direito do trabalho nesta área.
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